Death By Meeting - resenha crítica

Sobre o microbook

Casey McDaniel nunca tinha sido tão nervoso em sua vida Em apenas dez minutos, a reunião, como seria para sempre ser conhecido, iria começar. Casey tinha todos os motivos para acreditar que o seu desempenho ao longo dos próximos dois horas iria determinar o destino de sua carreira, seu futuro financeiro, ea empresa que ele havia construído a partir do zero Como poderia minha vida ter desvendado tão rapidamente? perguntou-se. Em seu mais recente trabalho de folheio de página de ficção negócio, autor best-seller Patrick Lencioni fornece leitores com um outro livro poderoso e instigante, esta centrada em torno de uma cura para o mais doloroso problema ainda subestimado dos negócios modernos: bad reuniões. E o que ele sugere é simples e revolucionária Casey McDaniel, o fundador e CEO da Yip Software, está no meio de um problema que ele criou, mas ele doesn t sabe como resolver. E ele doesn t sabe onde ou a quem recorrer para o conselho. Sua equipe pode t ajudá-lo; eles re tão surpreso como ele é por suas reuniões tortuosos Em seguida, um conselheiro improvável, Will Peterson, entra no mundo Casey s. Quando ele propõe um mesmo radical, a abordagem não convencional, para resolver o problema reunião, Casey é apenas desesperado o suficiente para ouvir Como em seus outros livros, Lencioni fornece uma estrutura para seu modelo inovador, e torna aplicável ao mundo real. Morte por Meeting é nada menos que um modelo para líderes que querem eliminar o desperdício e frustração entre suas equipes, e criar ambientes de engajamento e paixão

Quem escreveu o livro?

Patrick Lencioni é um New York Times best-seller autor, palestrante, consultor e fundador e presidente do The Table Group, uma empresa dedicada a ajudar as organizações a tornar-se saudável. As idéias de Lencioni em torno de liderança, trabalho em equipe e envolvimento dos funcionários têm impactado organizações ao redor do globo. Seus livros já venderam quase três milhões de cópias worldwide.When Lencioni não está escrevendo, ele consulta para CEOs e suas equipes executivas, ajudando-os a tornar-se mais coesa dentro do contexto de sua estratégia de negócios. O apelo generalizado de modelos de liderança do Lencioni produziram uma base diversa de clientes, incluindo um mix das... (Leia mais)

Mais livros em

Em Busca De Sentido

Viktor Frankl

Extreme Ownership

Jocko Willink & Leif Babin

Dedique-se de Coração

Howard Schultz

O código da persuasão

Patrick Renvoise & Christophe Morin

Fome de Poder

Ray Kroc

Empatia assertiva

Kim Scott

Continuous discovery habits

Teresa Torres

Estratégia boa, estratégia ruim

Richard Rumelt

Dostoiévski: um escritor em seu tempo

Joseph Frank

Ouse argumentar

Maytê Carvalho